MŠMT chystá registry žáků a pedagogů. Jaký bude jejich význam?

To, že by se mělo jít s dobou, je stará známá věc. A protože je jedním ze současných trendů modernizace a digitalizace, nelze se tomu vyhýbat ani v oblasti školství. A právě tomu by měly napomoci 2 nové, výše zmíněné, registry.

Co budou obsahovat a jaká přinesou pozitiva?

Samotný registr dětí, žáků a studentů (registr žáků) by měl obsahovat data o žácích a studentech od mateřské školy až po úplné ukončení vzdělávání na vysoké škole. 

Zahrnoval by jak jejich osobní údaje, tak i výsledky jejich vzdělávání, informace o přihlášení a přijetí ke studiu či zprávy o jejich různých znevýhodněních a podpůrných opatřeních, která mají. Rovněž by obsahoval i informace o zákonných zástupcích. 

Vše by tedy bylo přehledně na jednom místě a bylo by tak v budoucnu možné pokročit třeba až k úplné elektronizaci zápisů ke vzdělávání. Tím by se administrativní část přijímacích řízení výrazně zjednodušila a ulevilo by se tak všem zúčastněným stranám – žákům, rodičům i školám.

Výhodu by to pak ale přineslo i při dokládání potvrzení o studiu různým institucím, například kvůli slevám na dani apod. Při propojení tohoto registru s ostatními orgány státní moci, si totiž toto získají samy, bez nutnosti osobní návštěvy. 

Co se pak konkrétních osob zahrnutých do tohoto registru týče, neobsahoval by pouze informace o žácích/studentech klasické školní docházky, nýbrž by měl obsahovat i údaje o uchazečích, kteří se zapojují do celoživotního vzdělávání. Pro úplnost přehledu o vzdělávání v naší republice a lepší a jednodušší sběr dat. 

Registr pedagogických a akademických pracovníků (registr pedagogů) by pak měl státu poskytnout např. data o složení pedagogického sboru z hlediska jeho kvalifikovanosti, jeho stárnutí či o jeho platových poměrech. 

Kromě osobních údajů by zde proto měly být k dispozici i informace o získaném vzdělání pedagoga a jeho titulech, o jeho předpokladech pro výkon profese, jeho praxi či pracovní době a vyučovaných předmětech nebo platu. Zkrátka veškeré údaje nezbytné pro zlepšení strategického uvažování v oblasti personálního zabezpečení ve školství.

Od kdy by měl zákon platit?

Pokud vše půjde hladce a zákon se podaří schválit ještě v tomto volebním období, dá se očekávat, že jeho účinnost bude již od 1. září 2026. Školy pak budou mít 1 rok na to, aby vše potřebné do registrů zapsaly. 

Do dvou 2 let od nabytí účinnosti by potom měly do registrů žáků zadat i veškeré osobní údaje a zprávy o dosaženém vzdělání u žáků, kteří od roku 2010 úspěšně ukončili své vzdělávání.